PLAN ANUAL DE ACCION

1. Primer Trimestre

Actividades:

1. Identificación del contexto estratégico: Identificar y contactar a posibles aliados estratégicos tanto nacionales como internacionales que permitan el desarrollo de relaciones de cooperación con la organización sindical.

Tareas:

• Elaborar un listado de posibles aliados estratégicos para la organización sindical.

• Contactar a las organizaciones y entidades seleccionadas, para entablar relaciones de fraternidad y cooperación con el SUNET.

• Organizar y realizar reuniones iniciales con los aliados estratégicos para la presentación de propuestas de colaboración a SUNET.

2. Segundo Trimestre

Actividades:

1. Diseño de programas de formación y capacitación: Crear un plan de formación y capacitación en colaboración con organizaciones nacionales e internacionales que permita canalizar y optimizar los recursos de la organización sindical.

Tareas:

• Analizar las necesidades de formación de los afiliados a la organización sindical.

• Desarrollar contenidos y material educativo sindical en conjunto con los aliados estratégicos para formar los afiliados al SUNET.

• Planificar y coordinar con el presidente y demás integrantes de la Junta Directiva, los programas de formación necesarios para el afiliado.

3. Tercer Trimestre

Actividades:

1. Gestión de recursos a través de convenios interinstitucionales: Formalizar convenios interinstitucionales para obtener recursos y fortalecer la organización sindical.

Tareas:

• Redactar y revisar acuerdos y convenios de cooperación necesarios para el desarrollo del Plan estratégico del SUNET.

• Realizar seguimientos y diálogos de mejora con las entidades con las cuales SUNET suscriba Convenios de cooperación.

• Firmar de manera conjunta con el presidente y oficializar los convenios establecidos para los afiliados al SUNET.

2. Establecimiento de contacto con organizaciones internacionales: Fortalecer las relaciones con organizaciones internacionales como la OIT, Corte Penal Internacional, ONU, entre otras.

Tareas:

• Enviar comunicados y establecer canales de comunicación idóneos entre las organizaciones y SUNET.

• Cooperar con la coordinación de las reuniones y eventos internacionales donde participe la organización sindical.

• Participar en los foros y conferencias internacionales donde sea invitada la organización sindical.

3. Implementación de programas de fortalecimiento y desarrollo: Poner en marcha programas de fortalecimiento y desarrollo humano, tecnológico y organizativo adelantados con cooperación internacional para los afiliados de la organización sindical.

Tareas:

• Ejecutar los programas de formación y capacitación.

• Monitorear y evaluar el impacto de los programas implementados.

• Ajustar y mejorar los programas según sea necesario.

4. Evaluación y seguimiento de convenios: Realizar un seguimiento continuo de los convenios interinstitucionales para asegurar su efectividad.

Tareas:

• Evaluar los resultados y beneficios obtenidos a través de los convenios de cooperación suscritos por SUNET.

• Realizar informes de progreso y evaluación de resultados para la organización sindical.

• Establecer planes de acción para mejorar la gestión de los convenios de cooperación internacional.

4. Cuarto Trimestre

Actividades:

1. Informe anual y planificación futura: Elaborar un informe anual a la Junta Directiva de SUNET sobre las actividades realizadas y planificar las acciones para el próximo año.

Tareas:

• Recolectar y analizar datos de todas las actividades del año.

• Redactar el informe anual detallado.

• Organizar reuniones con la Junta Directiva para exponer y definir las estrategias y objetivos del próximo año.

2. Fortalecimiento de relaciones institucionales: Continuar fortaleciendo las relaciones con aliados estratégicos y organizaciones internacionales.

Tareas:

• Evaluar y renovar acuerdos y convenios existentes.

• Buscar nuevas oportunidades de colaboración y cooperación internacional.

• Mantener la comunicación y el contacto regular con los aliados estratégicos de SUNET.