PLAN ANUAL DE ACCION

En cuanto a Juventud:

1. Primer Trimestre

Actividades:

• Campaña de sindicalización: Realizar la campaña de sindicalización de jóvenes en el territorio nacional, trabajando coordinadamente con los jóvenes de la CUT y otros colectivos a nivel nacional e internacional.

• Reuniones de inducción: Realizar reuniones con el presidente, miembros de la Junta Directiva y otros líderes clave para conocer las expectativas y establecer relaciones de comunicación respetuosa y productiva.

• Evaluación de la gestión administrativa: Identificar áreas de mejora en la gestión administrativa de la organización sindical en relación con la juventud.

Tareas:

• Fomentar el ingreso de nuevos afiliados e incentivar la participación activa de los jóvenes en espacios de participación democrática.

• Documentar y analizar el estado actual de la sindicalización y participación de los jóvenes.

2. Segundo Trimestre

Actividades:

• Coordinación regional: Trabajar de forma coordinada con los departamentos regionales en la sindicalización de los jóvenes en cada uno de los departamentos filiales a SUNET.

• Capacitación continua: Participar en talleres de formación, fortalecimiento y capacitación organizados por SUNET y otras organizaciones a nivel nacional e internacional.

• Actualización de la base de datos: Mantener actualizada la base de datos frente al censo sindical de jóvenes, en coordinación con la Secretaría de Organización.

Tareas:

• Propiciar relaciones de diálogo, respeto, conciencia abierta democrática y pluralista, de equidad y fraternidad.

• Gestionar y coordinar la actualización del censo sindical de jóvenes.

3. Tercer Trimestre

Actividades:

• Promoción de programas: Impulsar los programas y políticas de promoción del trabajo decente y protección de la niñez contra todas las formas de explotación.

• Planes y programas de formación: Desarrollar planes y programas de formación, capacitación y educación para todos los jóvenes afiliados y no afiliados a SUNET.

• Plataforma de juventud: Crear una plataforma de juventud SUNET.

Tareas:

• Revisión y ajuste de estrategias de formación según los resultados obtenidos.

• Documentación de los logros y áreas de mejora en la formación y capacitación de los jóvenes.

4. Cuarto Trimestre

Actividades:

• Evaluación anual: Realizar una evaluación exhaustiva del año, identificando logros y áreas de mejora en juventud.

• Reuniones evaluativas: Organizar reuniones con representantes sindicales y del área de juventud para discutir los resultados y planificar el próximo año.

• Desarrollo del plan para el próximo año: Comenzar a preparar el plan estratégico y las actividades para el siguiente año en materia de juventud.

Tareas:

• Documentar el informe de fin de año que resuma los logros alcanzados y las áreas de mejora en juventud.

• Celebrar los logros alcanzados y reconocer el esfuerzo de los jóvenes y la Secretaría de Juventud.

En cuanto a Bienestar, Recreación, Cultura y Deporte:

 1. Primer Trimestre

Actividades:

• Fomento de actividades de bienestar: Fomentar la práctica de actividades de bienestar, recreación, cultura y deporte entre los afiliados y sus familiares.

• Reuniones de inducción: Realizar reuniones con instituciones culturales para establecer relaciones que permitan implementar los objetivos y fines del SUNET.

• Evaluación de necesidades: Identificar las necesidades de bienestar, recreación, cultura y deporte de los afiliados.

Tareas:

• Promover la creación del club social y deportivo de SUNET.

• Documentar y analizar el estado actual de las actividades de bienestar y recreación.

2. Segundo Trimestre

Actividades:

• Gestión de eventos: Gestionar la puesta en marcha de un encuentro deportivo nacional de afiliados de SUNET.

• Relaciones con instituciones culturales: Mantener y desarrollar relaciones estrechas con instituciones culturales.

• Capacitación continua: Organizar talleres y actividades culturales y deportivas.

Tareas:

• Establecer relaciones con instituciones culturales que promuevan el bienestar y la recreación.

• Gestionar y coordinar la implementación de eventos deportivos y culturales.

3. Tercer Trimestre

Actividades:

• Promoción de actividades: Fomentar la participación activa en actividades de bienestar, recreación, cultura y deporte.

• Evaluación de impacto: Medir el impacto de las actividades y eventos organizados en el bienestar de los afiliados.

• Capacitación avanzada: Realizar talleres de capacitación avanzada en gestión de eventos culturales y deportivos.

Tareas:

• Revisión y ajuste de estrategias según los resultados obtenidos.

• Documentación de los logros y áreas de mejora en bienestar y recreación.

4. Cuarto Trimestre

Actividades:

• Evaluación anual: Realizar una evaluación exhaustiva del año, identificando logros y áreas de mejora en bienestar, recreación, cultura y deporte.

• Reuniones evaluativas: Organizar reuniones con representantes sindicales y del área de bienestar para discutir los resultados y planificar el próximo año.

• Desarrollo del plan para el próximo año: Comenzar a preparar el plan estratégico y las actividades para el siguiente año en materia de bienestar, recreación, cultura y deporte.

Tareas:

• Documentar el informe de fin de año que resuma los logros alcanzados y las áreas de mejora en bienestar, recreación, cultura y deporte.

• Celebrar los logros alcanzados y reconocer el esfuerzo de los afiliados y la Secretaría de la Juventud, Bienestar, Recreación, Cultura y Deporte.