Artículo 46: Son funciones y obligaciones la Secretaría de Medio Ambiente y Cambio Climático:

1. Diseñar estrategias con el objeto de que los afiliados a SUNET puedan adaptar, mitigar y reducir los fenómenos generados por el cambio climático 

2. Formular planes, programas y proyectos de desarrollo medio ambiental en materia de protección del medio ambiente, los recursos naturales renovables, de manera que asegure la armonía y coherencia de las políticas y acciones adoptadas.

3. Formular planes y programas tendientes a la investigación, conservación, mejoramiento, promoción, valoración y uso sostenible de los recursos naturales y servicios ambientales, en los territorios socio ambientales reconocidos.

4. Promover y desarrollar entre los afiliados a SUNET, programas educativos, recreativos e investigativos en materia ecológica, botánica, fauna, medio ambiente y conservación de los recursos naturales.

5. Promover la recuperación, conservación, protección, manejo, uso y aprovechamiento sustentable de los recursos naturales renovables y no renovables a fin de garantizar a los afiliados el derecho a gozar y heredar un ambiente sano.

6. Promover fomentar, apoyar y gestionar proyectos que aporten a la construcción de la soberanía popular alimentaria, a través de la formación y capacitación en producción ecológica de alimento en huertas comunitarias y caseras.

7. Promover la concientización y sensibilización a las comunidades en la gestión adecuada de los residuos sólidos desde la fuente y protección de las cuencas hídricas.

8. Establecer las prioridades de sensibilización y capacitación en materia ambiental para fijar los mecanismos que permitan mantener la cultura de la producción limpia, en el marco de las buenas prácticas ambientales y de disposición final de los elementos contaminantes.

1. Primer Trimestre

Actividades:

1. Diseño de estrategias contra el cambio climático: Crear estrategias para que los afiliados conozcan cómo adaptar, mitigar y reducir los fenómenos generados por el cambio climático, en sus entornos laborales.

Tareas:

• Identificar y socializar las principales amenazas climáticas en la región.

• Realizar talleres de concientización con los afiliados sobre el cambio climático.

• Desarrollar guías y recursos didácticos para que los afiliados puedan comprender mejor las medidas de adaptación y mitigación.

2. Formulación de planes de desarrollo medioambiental: Formular planes y programas para la protección del medio ambiente y los recursos naturales renovables al interior de la organización sindical.

Tareas:

• Recolectar datos sobre el estado actual de los recursos naturales en la región.

• Participar de las charlas con expertos en medio ambiente para diseñar estrategias de socialización al afiliado.

• Exponer los planes estratégicos de la secretaría a las autoridades competentes y a los afiliados.

2. Segundo Trimestre

Actividades:

1. Investigación y conservación de recursos naturales: Formular planes y programas para la investigación, conservación y uso sostenible de los recursos naturales que puedan ser aplicables por los afiliados de la organización sindical.

Tareas:

• Identificar áreas prioritarias al interior de la organización sindical, donde el afiliado pueda colaborar con la conservación de recursos naturales.

• Desarrollar proyectos de investigación en colaboración con universidades y centros de investigación en materia de conservación ambiental.

• Promover la cátedra de conservación y manejo sostenible de los recursos naturales por parte del afiliado.

2. Programas educativos y recreativos en medio ambiente Promover programas educativos, recreativos e investigativos en materia ecológica, botánica, fauna y conservación de los recursos naturales.

Tareas:

• Organizar talleres y seminarios para el afiliado sobre temas ambientales.

• Desarrollar actividades recreativas y educativas relacionadas con la naturaleza de la secretaría, para todos los afiliados al SUNET.

• Fomentar la participación de los afiliados en proyectos de investigación ambiental que impacten sus entornos laborales o familiares.

3. Tercer Trimestre

Actividades:

1. Recuperación y protección de recursos naturales: Promover la cultura en el afiliado, de recuperación, conservación, protección y uso sostenible de los recursos naturales.

Tareas:

• Promover el conocimiento del afiliado en proyectos de reforestación y conservación de ecosistemas.

• Desarrollar campañas de concientización del afiliado sobre la importancia de conservar los recursos naturales.

• Coordinar con los afiliados y autoridades locales la cooperación para la protección de áreas naturales.

2. Proyectos de soberanía alimentaria: Fomentar y apoyar proyectos de soberanía alimentaria desarrollados por los afiliados a través de la producción ecológica de alimentos en huertas comunitarias y caseras.

Tareas:

• Identificar y capacitar a los afiliados interesados en la producción ecológica de alimentos.

• Desarrollar huertas comunitarias y caseras en colaboración con los afiliados.

• Promover el conocimiento de los afiliados de las prácticas agrícolas sostenibles y ecológicas.

4. Cuarto Trimestre

Actividades:

1. Gestión adecuada de residuos sólidos: Promover la concientización sobre la gestión adecuada de los residuos sólidos y la protección de las cuencas hídricas.

Tareas:

• Realizar talleres y campañas de sensibilización al afiliado sobre la gestión de residuos sólidos en sus entornos laborales.

• Promover el conocimiento de los programas de reciclaje y gestión de residuos en las comunidades, en los afiliados SUNET.

• Coordinar programas de cooperación entre los afiliados y las autoridades locales para la protección de las cuencas hídricas locales.

2. Evaluación y planificación futura: Evaluar las actividades realizadas durante el año y planificar las acciones para el próximo año.

Tareas:

• Recolectar y analizar datos sobre los resultados de las actividades del año.

• Elaborar un informe de evaluación detallado.

• Organizar reuniones para definir las estrategias y objetivos del próximo año.