Historia

El Sindicato Unitario Nacional de Trabajadores del Estado Colombiano - SUNET; es una organización sindical nacional, de primer grado, por rama de actividad de los servicios del Estado, afiliado a la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia CUT, a la federación sindical Internacional de Servicios Públicos ISP, y a la Confederación de Trabajadores y Trabajadoras Municipales de la ISP en las Américas CONTRAM.

Su presencia hoy está en los departamentos de: Arauca, Atlántico, Bogotá, Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Córdoba, Cundinamarca, Huila, Meta, Nariño, Putumayo, San Andrés y Providencia, Santander, Tolima, Valle del Cauca.

El SUNET es el fruto del proceso organizativo de los sindicatos de trabajadores estatales de la CUT en Colombia de acuerdo con la decisión del V Congreso de la Central del 28 de agosto de 2006. Su constitución propiamente dicha se dio el día 15 de octubre de 2011, y se registró mediante Acta de Constitución I-098 del 20 de octubre de 2011 ante el Ministerio de Trabajo. Pese a que el proceso inicio al menos 5 años antes. En su constitución participaron inicialmente: Sintrasema, SintramunicipiosCaldas,Sintrapublimag, SintraoficialesFloridablanca,Sintraesemdentol, Sinalserpub y Sintraestatales. Posteriormente se apartan del proceso Sintrasema y Sintraoficiales Floridablanca y se suma Sindecun.

En la actualidad se encuentran afiliados 6400 trabajadores.

Las organizaciones sindicales SuntramunicipiosCaldas, Sintraoficiales Floridablanca,Sintraesemdentol, Sintrapublimag,Sintrasema,Sinalserpub y Sintraestatales, en el marco del proceso de unidad aprobada por la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia CUT, luego de decidir fundar el Sindicato Unitario Nacional del Trabajadores del Estado SUNET, aprobaron los Estatutos correspondientes para sus afiliados, donde en el artículo 28 se establece que la Junta directiva estará conformado por los siguientes cargos:

1. Presidente

2. Vicepresidente

3. Secretario General

4. Tesorero

5. Fiscal

6. Secretaría Jurídica

7. Secretaría de la Mujer, Género y Orientación e Identidad Sexual diversa

8. Secretaría de las TIC.

9.Secretaria de trabajadores oficiales

10. Secretaría de Educación, Formación y Capacitación

11.Secretara de Negociación Colectiva

12.Secretaria de Carrera Administrativa y provisionales.

13.Secretaria de Salud y Seguridad Social Integral

14.Secretaria de Relaciones Interinstitucionales y Convenios.

15.Secretaría de Organización y Planeación Estratégica.

16. Secretaria del Medio Ambiente y Cambio Climático

17. Secretaría de Juventud, Bienestar, Recreación, Cultura y Deporte

18. Secretaria del Sector Solidario

19. Secretaria de Investigación, Política Pública y Desarrollo Social.

20. Secretaría del pre-pensionado y otros grupos poblacionales

21. Secretaria de Derechos Humanos

Misión y Visión

Misión

Consolidar a nivel nacional y territorial el principal sindicato de trabajadores y trabajadoras de rama del sector Estatal, con una proyección clasista, unitaria, democrática, pluralista, progresista y con perspectiva de género, incluyente de la juventud, que reivindique los derechos laborales de las servidoras y servidores públicos, y los derechos fundamentales de todas las ciudadanas y ciudadanos de Colombia.

Visión

En el año 2025 nuestra organización sindical se habrá consolidado como la nueva fuerza sindical de mayor impacto en el país, vinculada a la Central Unitaria de Trabajadores - CUT, que agrupará al mayor número de trabajadoras y trabajadores del Estado. Nuestra organización será reconocida por sus logros y su enorme capacidad negociadora y transformadora de las condiciones laborales, sociales y políticas del país.

Principios

El SUNET acordó en su asamblea constitutiva la siguiente declaración de principios:

1. Es obligación de la organización sindical guiar la lucha permanente en la defensa de los derechos laborales y sociales de los trabajadores y trabajadoras, observando absoluto respeto a su autonomía como persona política, sustentado en la unidad de acción.

2. Convencidos de que la solidaridad y democracia interna, son garantía del ejercicio de los derechos y obligaciones plasmados en el estatuto general, con el propósito de que con disciplina y autonomía se vea fortalecida nuestra unidad de acción, en donde prevalezca el interés general de sus afiliadas y afiliados.

3. Los trabajadores y trabajadoras de las entidades del Estado ejercen el derecho de asociación en defensa de sus intereses y salvaguarda de sus garantías, de acuerdo con las normas establecidas.

4. Respetar la democracia y libertad de las acciones, como baluartes institucionales para el beneficio general de las afiliadas y afiliados.

5. Respeto y solidaridad a las organizaciones hermanas que luchen por la clase trabajadora.

6. La organización sindical reconoce la participación de la mujer y de los jóvenes en la lucha sindical considerándola decisiva para el logro de nuestros propósitos y objetivos.

7. Deseamos un país de libertad, democracia y justicia social, que propicie y establezca el mejoramiento de las condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras, ya que es nuestro compromiso, así como de respetar la voluntad mayoritaria de los compañeros y compañeras de base dando libertad absoluta para elegir a sus representantes.

8. Luchar por la unificación de sus afiliados y afiliadas, en torno a la consecución de sus reivindicaciones para fortalecer las conquistas laborales e impidiendo con la fuerza de su cooperación y solidaridad, cualquier afectación de la misma.

9. SUNET rechazará y actuará en forma propositiva en torno de las políticas de Estado que lesionen los intereses de la clase trabajadora.

10. SUNET luchará autónoma y solidariamente por las justas reivindicaciones de los afiliados y afiliadas, que dignifiquen su labor y estén acordes con sus necesidades.

11. SUNET teniendo en cuenta los principios de autonomía, tolerancia y respeto, implementará formación y capacitación actualizada, que le permita a los y las dirigentes y base sindical, tener una participación idónea en los escenarios de poder donde se trazan las políticas de Estado.

12. SUNET implementará políticas y acciones conjuntas con las organizaciones sociales y populares en la defensa de los intereses y derechos colectivos, que privilegie lo público sobre lo particular.

Nuestro Escudo

El Escudo del Sindicato Unitario Nacional de Trabajadores del Estado es el símbolo más importante de nuestra organización. En él se sintetiza el ideario histórico, político y fundacional del movimiento y se representa el sentimiento que dio origen al SUNET.

Nuestro Escudo está cargado de una profunda y rica simbología en la que se rescata el pasado y el presente de las luchas sindicales en todo el país, y de alguna manera la historia del sindicalismo en el mundo; se incluyen además aquellos sueños por realizar y que constituyen hoy el reto más importante de nuestra organización.

1. La primera "S" de color rojo, que corresponde con la primera letra de SUNET, mira hacia atrás, significa que nuestro sindicato recoge, con sentido autocrítico y responsable, toda la experiencia de lucha de nuestros trabajadores, hombres y mujeres, y de nuestras organizaciones, con logros y derrotas, para construir, a partir de aquí, un nuevo, moderno y estratégico movimiento sindical. El color rojo nos recuerda el rojo de nuestra bandera colombiana, pero representa especialmente a todos los líderes sindicalistas que valientemente han ofrendado sus vidas por defender nuestra causa, por mejorar las condiciones de trabajo de los servidores/as del Estado, y por todos aquellos que han luchado por hacer de nuestro país un lugar más justo y más humano.

2. La "S" de color azul, que mira hacia adelante, nos recuerda igualmente el color de la bandera de Colombia, pero de manera especial representa el nuevo sindicalismo que construiremos desde nuestra organización sindical con los aportes de todas y todos nuestros afiliados, desde todos los lugares del país. El color azul representa el color del nuevo cielo, de la nueva sociedad que construiremos, con nuestras luchas y con nuestro trabajo.

3. El color gris plateado del nombre que se ubica sobre el logo corresponde con el color que caracteriza al acero ferroso, mezcla que representa la fuerza invencible de nuestra organización. Identifica igualmente el acero que produce nuestra tierra colombiana.

4. El color amarillo difuminado que rodea las dos eses ("S","S") en la parte exterior izquierda y derecha, e inferior, completa el color de la bandera de Colombia. Entre las dos eses ("S","S"), de color amarillo candente, se elevará, a manera de antorcha, una luz que representa el fuego de las nuevas ideas, del calor humano, de la vitalidad y la fuerza que sostendrá a nuestra organización durante su existencia y que la convertirán en la más poderosa del país.

5. En una versión más reciente del Escudo se aprecian las dos eses sobre una especie de mancha amarilla, figura que bien podría simbolizar las alas de una mariposa amarilla, de una de las tantas especies de Colombia, y cuya fragilidad contrasta con el largo aliento de su vuelo. Podríamos decir, en este caso, que Sunet es una organización de larga vida cuya capacidad de expansión alcanzará los lugares más recónditos del país.

6. El Escudo fue diseñado y propuesto a la Junta Directiva Nacional del Sunet por el compañero Miguel Ángel Quintero, quien hace parte del grupo de fundadores del Sunet. La propuesta fue aprobada por unanimidad en el año 2011.

Objetivos

General

Consolidar una sola fuerza sindical del sector estatal, a nivel nacional y territorial, para construir una correlación de fuerzas sindicales, sociales, gremiales y estamentarias para contrarrestar al modelo neoliberal, en todas sus manifestaciones, y promover las reformas fundamentales del Estado colombiano que reivindique los derechos laborales de los servidores públicos, y los derechos fundamentales de todos los ciudadanos colombianos, y respete la soberanía popular, para gozar de los plenos derechos fundamentales que están enmarcados en la Constitución, la Ley y en todas las fuentes e instrumentos del derecho público internacional de los derechos humanos.

Objetivos Específicos

1. Vincular a todos los servidores públicos de Colombia al SUNET, para acabar con la dispersión sindical del sector estatal y fortalecer nuestra capacidad de lucha, negociación colectiva e influencia en las políticas del Estado.

2. Unificar criterios de acción con otras organizaciones para promover un modelo alternativo de desarrollo económico y social que dignifique el trabajo decente, eliminando la tercerización laboral y contrarrestando el modelo neoliberal, exigiendo al Estado el cumplimiento de todos los convenios internacionales que se han ratificado y que se ratifiquen en el futuro.

3. Proponer reformas estatales para proteger los derechos laborales y adquiridos de los servidores públicos del orden nacional y territorial, y se mantenga un número estable de trabajadores de planta, de acuerdo a la categorización del municipio, departamento o distrito especial o entidad de que se trate.

4. Defender los derechos fundamentales de la población colombiana para que tenga un acceso digno a la educación, salud, vivienda, vida digna, oportunidades laborales, y la garantía del goce efectivo de la convención internacional, Pacto de derechos económicos, sociales, culturales y ambientales y, asociación sindical, que le permita integrarse a la movilización con organizaciones sindicales, sociales y populares. Todo lo anterior garantizando la perspectiva del enfoque diferencial de genero contenida en diferentes fuentes e instrumentos del Derecho Público Internacional de los Derechos Humanos y del Derecho interno del Estado colombiano.