PLAN ANUAL DE ACCION

1. Primer Trimestre

Actividades:

• Revisión de documentos y antecedentes: Revisar los documentos clave y antecedentes del SUNET en el sector solidario, comprender los proyectos en curso y las políticas existentes.

• Reuniones de inducción: Realizar reuniones con el presidente, miembros de la Junta Directiva y otros líderes clave para conocer las expectativas y establecer relaciones de comunicación respetuosa y productiva.

• Evaluación de la gestión administrativa: Identificar áreas de mejora en la gestión administrativa del sector solidario en la Organización Sindical.

• Desarrollo del plan estratégico: Colaborar en la creación del plan estratégico del SUNET en materia de sector solidario.

Tareas:

• Preparar y presidir las sesiones de la Asamblea en ausencia del presidente.

• Documentar y analizar el estado actual de la gestión administrativa del sector solidario en la Organización Sindical.

2. Segundo Trimestre

Actividades:

• Promoción de convenios: Promover convenios con diferentes cooperativas, fondos de empleados, entidades educativas, sociales y deportivas.

• Capacitación continua: Organizar talleres de capacitación sobre los beneficios y oportunidades del sector solidario.

• Evaluación de convenios existentes: Analizar y evaluar los convenios existentes para identificar áreas de mejora.

Tareas:

• Establecer relaciones con líderes políticos y organizaciones clave para fortalecer los convenios.

• Gestionar la creación de nuevos convenios que beneficien a los afiliados y sus familias.

3. Tercer Trimestre

Actividades:

• Gestión de recursos: Gestionar ante organismos estatales y privados recursos para fortalecer la función de la Secretaría del Sector Solidario.

• Capacitación avanzada: Realizar talleres de capacitación avanzada en gestión de recursos y convenios.

• Evaluación de impacto: Medir el impacto de los convenios y recursos gestionados en la calidad de vida de los afiliados.

Tareas:

• Revisión y ajuste de estrategias según los resultados obtenidos en la gestión de recursos.

• Documentación de los logros y áreas de mejora en la gestión de convenios y recursos.

4. Cuarto Trimestre

Actividades:

• Evaluación anual: Realizar una evaluación exhaustiva del año, identificando logros y áreas de mejora en el sector solidario.

• Reuniones evaluativas: Organizar reuniones con representantes sindicales para discutir los resultados y planificar el próximo año.

• Desarrollo del plan para el próximo año: Comenzar a preparar el plan estratégico y las actividades para el siguiente año en materia de sector solidario.

Tareas:

• Documentar el informe de fin de año que resuma los logros alcanzados y las áreas de mejora en el sector solidario.

• Celebrar los logros alcanzados y reconocer el esfuerzo de los trabajadores y la Secretaría del Sector Solidario.